伊金霍洛旗人力资源和社会保障局关于在储备人才中选拔社会工作人员考试的通知

　　各镇人民政府、旗直各有关单位： 

　　根据《伊金霍洛旗2015年第21次四大班子联席会议纪要》精神，经旗委、政府研究同意，按照自愿、平等、竞争、择优的原则，通过考试选拔社会工作人员，现就有关事宜通知如下： 

　　一、选拔名额 

　　本次考试拟选拔234名社会工作人员,按照6:4的比例录用，乡镇工作的储备人才占60%，旗直部门工作的储备人才占40%。 

　　二、选拔办法及条件 

　　（一）办法。通过笔试进行，满分为100分。 

　　（二）条件。选拔人员须同时具备以下条件： 

　　1.在伊金霍洛旗服务期满3年且仍在册、在岗的旗级储备人才(或在伊金霍洛旗服务期满2年且仍在册、在岗的市旗乡村两级储备人才和大学生村官); 

　　2.历年年度考核等次均为合格及以上。 

　　(三)下列人员不得参与。 

　　已辞职辞退的储备人才；当年受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪行为已经被立案调查的储备人才；当年被依法判处刑罚的储备人才；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的储备人才。 

　　三、组织报名 

　　报名工作由所在单位统一组织，报考人员需填写电子版、纸质版《报名登记表》（附件1）；准备蓝底一寸彩色电子相片一张（jpg格式，不超过20KB）。凡符合报考条件不参与此次报名的，视为自动放弃2017年度选拔资格。 

　　所在单位对报名人员资格进行初审，填写《报名汇总表》（附件2，电子版、纸质版各一份）。《报名登记表》纸质版需单位负责人签注意见并加盖公章，电子版文件名称以报考人员姓名命名. 

　　（二）《报名汇总表》纸质版需经单位负责人审核签字并加盖公章，电子版文件名称以单位名称命名。 

　　（三）报考人员的电子相片（jpg格式，不超过20KB）文件名称以身份证号码（身份证号码中的X大写）命名。 

　　上述报名材料请务必于2017年4月14日中午下班前报送至旗人才交流中心（金辉大厦523室）。所在单位要认真审核报考人员身份，及时完成《报名登记表》、《报名汇总表》及电子相片的报送，因报名材料与要求不符或逾期不报送的，后果自负。 

　　四、选拔考试程序 

　　（一）考试。组织符合条件报考人员进行闭卷考试，考试内容以《公共基础知识》为主。考试时间初步定于5月中旬，具体考试时间地点见《准考证》。 

　　（二）成绩汇总。笔试总成绩为笔试成绩加政策加分。服务每满一年加2.5分；蒙古族考生加2.5分，可累加。 

　　（三）公示。按照总成绩由高到低确定拟选拔人选，并进行公示，公示期5-7天。 

　　（四）考核。公示成绩的同时，由所在单位对拟选拔人员进行考核。 

　　1.民主测评。拟选拔人员所在单位召开全体干部会议，填写《伊金霍洛旗2017年选拔社会工作人员民主测评表》（附件3），对拟选拔人员进行民主测评。 

　　2.上报结果。要将民主测评结果进行汇总，填写《伊金霍洛旗2017年选拔社会工作人员民主测评汇总表》（附件4），并复印一份（加盖公章）于成绩公示结束后1周之内报旗人社局，民主测评相关表格原件由单位存档。因公示期间被举报经调查核实或考核不合格而空缺的名额，按总成绩由高到低依次递补。 

　　（五）确定人选。经公示、考核无异议，确定为社会工作人员，并仍在原岗位开展工作。有关待遇按照《伊金霍洛旗2015年第21次四大班子联席会议纪要》文件执行。 

　　五、其他事项 

　　（一）本次考试由旗委组织部、人社局组织。考试的命题、评分等具体事宜委托第三方负责。旗纪委、监察局全程监督。 

　　（二）本次考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

　　（三）各相关单位对此项工作要高度重视，要在第一时间通知在本单位服务的所有旗级储备人才、大学生村官。并按照选拔工作要求，认真组织好报名、审核、考核等各项工作。 

　　附件:1.伊金霍洛旗2017年选拔社会工作人员考试报名登记表 

　　     2.伊金霍洛旗2017年选拔社会工作人员考试报名汇总表 

　　     3.伊金霍洛旗2017年选拔社会工作人员民主测评表 

　　     4.伊金霍洛旗2017年选拔社会工作人员民主测评汇总表 

　　                  伊金霍洛旗人力资源和社会保障局 

　　                        2017年3月30日